BDM Sales Jobs News

  • Cover letters 'need to be succinct'
    14/05/2012
    The perfect cover letter would be succinct enough to convey the candidate's attributes and suitability for the job without losing the interest of the recruiter, it has been advised.
  • 'Key things to consider' when starting a job
    14/05/2012
    Although the first day in a new job can be an equally exciting and nerve-wracking experience, it is important to bear a few things in mind when starting off in the new workplace.
  • Older jobseekers need to be positive'
    11/05/2012
    Older jobseekers need to maintain a positive mindset when on the hunt for a new role, according to one expert who has advised people to be 'young-brained' when job-hunting.
  • Worker morale 'remains high'
    08/05/2012
    Morale among UK workers remains high, in spite of economic uncertainty, according to a new report into employee happiness and motivation.
  • Purpose 'a key incentive' for UK workers
    08/05/2012
    Whether or not a company has a sense of purpose is increasingly becoming a key determinant of a worker's loyalty to an organisation and their likelihood of remaining in employment there, a new survey has found.

Sales Manager, Automotive Electronics

Sales Manager, Automotive Electronics, Germany. €45,000 to €50,000 Basic + €10,000 Annual Bonus + Car + pension. Niche UK manufacturer of electronic power control and management systems are expanding their European operation. The company are extremely stable and have enjoyed double digit growth since the early 2000's and are part of a major International manufacturing Plc. Having won numerous accounts across Germany are now looking for a business development led sales manager to manage the German operation and also have influence over the operation in France and perhaps Scandinavia. Reporting into the EMEA Sales Manager this is a highly interesting and varied technical sales role which is 50% account management and 50% new business generation into the specialist vehicle sector and vehicle convertors.

The products are niche and technically complex and most sales involve at least two, normally three, decision makers (procurement, operations and engineering) often with differing needs. However you will be supported on a 1:1 basis by a technical engineer who will conduct all pre-sales activity and project implementation freeing you up to focus on sales. The products manage the way in which power is distributed across specialist vehicles. Clients include Defence, Local Authorities, Bus and Coach, Logistics, Emergency Vehicles, Construction Vehicles, etc. In many cases it is a legal Health and Safety requirement in others it can improve efficiency, save time and limit damage to the vehicles.

With aggressive plans for growth they have been unaffected by the European recession due to their ability to 'deliver what the customers actually want' and the freedom to sell into all industry sectors. Within the business there is a real buzz and a real 'team mentality' as they know their products are unbeatable. In addition they have recently secured a major rolling multi-million contract with a significant plc.
To succeed in this role you will have at least 3 years technical sales track record and be a strong character that has gravitas and is honest and hard-working. Ideally with academic qualifications you will enjoy becoming a product expert and as the products are sold on what they can achieve for the customer, rather than on Features and Benefits, you will be used to selling in a conceptual way.

Fluency in English and German is required and a good knowledge of French would be beneficial

To apply contact Rob Scott on (phone number removed) or alternatively email your CV to (email address removed)

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Sales Manager, Automotive Electronics, Deutschland. 45.000 € auf 50.000 € Basic + 10.000 € jährliche Bonus + Auto + Pension. Niche britischer Hersteller von elektronischen Steuerungs-und Management-Systeme erweitern ihre europäischen Betrieb. Die Unternehmen sind extrem stabil und genossen haben ein zweistelliges Wachstum seit Beginn des Jahres 2000 und sind Teil einer großen internationalen Produktion Plc. Nach dem Gewinn zahlreicher Konten in ganz Deutschland sind jetzt auf der Suche nach einer Business Development führte Vertriebsleiter der deutschen Betrieb zu verwalten und haben auch Einfluss auf den Betrieb in Frankreich und vielleicht Skandinavien. Berichterstattung in den EMEA Sales Manager ist dies ein höchst interessantes und abwechslungsreiches technischen Vertrieb Rolle, die 50%-Account-Management und 50% neue Business-Generation in den spezialisierten Kfz-Bereich und Kfz-Wandler ist.

Die Produkte sind Nischenprodukte und technisch komplex und die meisten Verkäufe an denen mindestens zwei, normalerweise drei, Entscheidungsträger (Beschaffung, Betrieb und Technik) oft mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Sie werden jedoch im Verhältnis 1:1 durch einen Techniker, der alle Pre-Sales-Aktivitäten und Projektdurchführung sodass Sie sich auf Vertrieb konzentrieren Verhalten unterstützt werden. Die Produkte verwalten, in welcher Weise Macht über Spezialfahrzeuge verteilt wird. Zu den Kunden zählen Verteidigung, Behörden, Bus und Coach, Logistik, Einsatzfahrzeuge, Baufahrzeuge, etc. In vielen Fällen ist es eine rechtliche Sicherheit und Gesundheit Anforderung in andere IT-Effizienz verbessern können, sparen Sie Zeit und Begrenzung von Schäden an den Fahrzeugen.

Mit aggressiven Wachstumspläne wurden sie unberührt von der Europäischen Rezession aufgrund ihrer Fähigkeit zu "liefern was die Kunden wirklich wollen" und die Freiheit in allen Bereichen der Industrie zu verkaufen. Im Geschäft gibt es eine echte Begeisterung und ein echter "Team-Mentalität", wie sie wissen, dass ihre Produkte sind unschlagbar. Darüber hinaus haben sie kürzlich eine wichtige Rollen Multi-Millionen-Vertrag mit einem signifikanten plc gesichert.
Um erfolgreich zu sein in dieser Rolle haben Sie mindestens 3 Jahre Technischer Vertrieb Track Record und einen starken Charakter, dass gravitas hat und ehrlich und fleißig. Idealerweise mit akademischen Abschlüssen genießen Sie zu einem Produkt-Experten und die Produkte auf, was sie können für den Kunden zu erreichen, anstatt auf Funktionen und Vorteile verkauft werden, Sie werden verwendet, um in einen konzeptionellen Weg verkauft werden.

Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich ist und eine gute Kenntnisse in Französisch wäre von Vorteil

Um Kontakt mit Rob Scott auf (phone number removed) an oder alternativ per E-Mail Ihren Lebenslauf an (email address removed)
 

Additional Information

Salary €45000 - €50000 per annum + €10,000 Annual Bonus + Car
Status Permanent Industry Automotive,Electronics,Engineering
Location Western Europe,Germany Reference RS4621776B

Apply Online / Submit Your CV

 

 
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Posted: 12-01-2012

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